2013 - Agenda, Bavardage - tout ce qui vous tente !

[Obsidian]

oouuuuuuuuuuuuuiiiiiiiiiiiiiii, je vais déjà rattraper le retard de lecture

[Obsidian]

heu... techniquement en arrêt, j'ai le droit d’assister à une réunion pro ? Mon patron me demande de faire un geste pour une réunion de négo...

[Iris]

Téléphone à l'inspection du travail / médecine du travail, ils ont un service dédié aux réponses ...

Normalement, un arrêt de maladie, la sécurité sociale peut le contrôler et te taper dessus si tu n'es pas chez toi... Donc même s'il est minime, tu prends un risque vu que tu n'as (de mémoire) pas le droit de sortir de chez toi aux heures de bureaux, genre 9h-12h / 14h-17h...

[Wolfen]

Légalement non tu ne dois pas, même s'il y a peu de risques ici d'avoir un souci.
Je suppose que tu as des interdictions de sortie sur ton arrêt, s'il t'arrive quelque chose dans ces créneaux tu l'as dans l'os. Sans les interdictions, tu peux sortir, mais si tu as un souci et que le rapprochement est fait et qu'on voit que tu travaillais tu l'as aussi dans l'os.

Le seul cas où tu peux reprendre c'est soit tu vas bien et tu considère que tu peux bosser auquel cas tu dois appeler 24h avant ta sécu pour suspension de tes indemnités. Sinon il faut une inspection du médecin qui valide la reprise anticipée si besoin. Dans les deux cas c'est reprise du travail au général, pas une journée.

Mais reprendre pour 1 jour non tu ne peux pas, surtout que là tu irais mais toujours payé par la sécu, donc toujours en arrêt, ton patron ne prendrait pas le risque de te payer cette journée

Bref tu es en arrêt tu restes chez toi et tu te repose c'est tout!

[Obsidian]

Merci pour les réponses. J'ai les sorties d'autorisées, ça règle peut être le problème Non parce c'est une négo à 20M donc bon... fais chier ce patron aussi, peut pas se débrouiller tout seul...

[Iris]

Le principe de l'arrêt de travail... c'est qu'on arrête de travailler, non ?


Vérifie directement auprès de la médecine du travail si tu as un doute

[Wolfen]

Tu vérifies avec ton patron déjà qu'il ne te paie pas le déplacement, il ne faut surtout pas que tu ais une indemnité en même temps qu'une paie ce jour là.

Il faut voir aussi le temps que ça te prendra, tu n'as pas un rhume et une grosse fièvre, hein, ça n'a rien à voir.

Ne pointe pas la médecine du travail mais le médecin qui a fait l'arrêt. Tout simplement parce que suivant le médecin du travail il va te dire oui oui vas y en se moquant de l'incidence (j'ai déjà vu le cas et j'en connais les dérives).

Oui le fait que tu puisses sortir règle un aspect, mais le fait que tu ailles travailler, même sans être payé, en est un autre. Légalement tu ne peux pas, si tout va bien ça passera sans soucis, au moindre problème par contre...

Faire un geste... les patrons n'ont vraiment aucune retenue, moi on m'a fait la même, avec la grippe à 39 de fièvre on me demandait d'aller en entretien avec des clients et après d'aller bosser... Tu n'as qu'à lui demander un geste à lui aussi...

Physiquement, tu juges comment ta capacité à te déplacer et la douleur?

[Obsidian]

Je peux pas marcher longtemps et la bagnole c'est à oublier...

Bon ben on va lui demander de s'engager : je vais lui envoyer une petite question pour savoir comment marche l'assurance...

[Obsidian]

Bizarre il veut pas écrire de réponse Rha tous les mêmes...

[Wolfen]

S'il ne veut pas se mouiller tu n'y vas surtout pas. Ne prends pas de risques pour rien.

Surtout que si tu dois marcher vu ton état y a pas moyen, c'est bon pour agraver la situation!!!